Q＆A

Q1.平均年齢や男女比を教えてください
平均年齢は43歳で、中途採用入社のみでいうと41歳です。中途入社の方は若手からベテランの方まで幅広く活躍しています。
また、会社によって異なりますが男女比率は男性31.2%、女性68.8％です。（H29.9月現在）

Q2.職場の雰囲気は？
仕事時は真剣な面持ちで作業していますが、休み時間は気さくに笑い話をするなど
社員同士コミュニケーションをとり合う姿見受けられ、オンとオフの切り替えがしっかりしています。
また、社員旅行や新年会など部署、年齢層を越えた交流を図り、働きやすい職場作りに努めています。
随時、会社見学も受け付けておりますので、ワタナベグループ本部 総務人事部 採用担当(電話番号:0258-27-5422)までお気軽に
問い合わせください。

Q3.産休・育休は取得できますか？
はい、もちろん取得できます。平成28年は9名が取得、取得率は100%です。
また、近年は若い方の入社が増えているので、対象者も増えています。

Q4.未経験なのですが、応募できますか？
未経験者大歓迎です。まずは簡単な仕事から覚えていきましょう♪

Q5. 面接日は決まっていますか？
ご都合に合わせて実施させていただきますので、ぜひご相談ください。

Q6.入社日は決まっていますか？
入社日は内定後、個別にご相談させていただきます。

Q7.車通勤は可能ですか？
可能です。片道2km以上であれば、当グループ規定に基づいて交通費が支給されます。
バイク・自転車・徒歩も片道2km以上であれば支給対象です。（アルバイトを除く）
ただし、会社の駐車場を利用する場合は、月1,000円　駐車場代を負担していただきます。

Q8. シフト制とはどのような働き方ですか？
店舗の場合、営業時間を早番と遅番に分け、1ヶ月ごとにシフトを組んで勤務します。
営業時間や休憩時間は店舗により異なります。
工場の場合、人によって出勤日・休日が異なる勤務システムです。

Q9.休みの希望は出せますか？
結婚式や法事、お子さんの運動会など先々の予定がはっきりしている場合の休みは、シフトを組む前に申請すればお休みをとることができます。
ただし、他のスタッフと協力しながらお仕事をしているため、配慮は必要です。

Q10.有給休暇はとりやすいのですか？
半日単位（午前休暇・午後休暇）でも取得できます。

Q11.資格取得を支援する制度はありますか？
業務に関係する資格については、1回目のみ受験費用を会社で負担します。また、資格取得のための研修も行っています。

Q12. 募集期間はどれくらいでしょうか？
要員を満たした職種は募集を終了しますので、ご応募はなるべくお早めにお願いいたします。

Q13.選考の際の交通費は支給されますか？
選考の際の交通費支給はありません。

Q14.応募するにあたって必要な資格・免許はありますか？
基本的にはありませんが、資格や免許が必要な職種の場合のみ記載しています。

キャリア採用(中途社員)のみ

Q2.残業はどれくらいありますか？
会社や部署にもよりますが、月平均14時間です。

Q3.寮や社宅はありますか？
寮や社宅はありません。自宅からの通勤が困難な場合は、会社周辺の賃貸物件等を個人で契約していただくこととなります。
(新卒は除く)

Q4.異動・転勤はありますか？
中途採用に関しては希望する部署にて応募、面接となりますので、原則としてその部署での採用となります。
しかし、キャリアアップを目的として、現職種での実績や適性、その時の組織バランスを考慮した、異動・転勤を実施する可能性があります。

Q5. キャリア採用の募集時期は決まっていますか？
不定期に実施しておりますので、現在募集中の職種についてはキャリア採用ページをご覧ください。

パート・アルバイトのみ